エリア 株式会社の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

介護、医療に携わる方へお手伝いが出来ることを目指し、より良い サービスを目指しています。

常にチャレンジ精神を持ち続ける企業でありたい。全社員が仕事へ の「情熱」を持ち、自己の成長の為の「能力」を高め、高い「技術 力」を持って社会に貢献する企業を目指します。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

郵便業

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

『暮らしを楽しむ』をコンセプトに、ただの箱ではなく、どんな暮 らしを楽しみたいかをお客様と一緒に考え、お客様一人一人の趣味 やライフスタイルを重視したお家づくりをしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

全国に約５００直営店舗を展開。宇佐美グループの関西エリア担当 支店。軽油販売量は業界ＮＯ．１。燃料供給を通して日本の物流を 支えます。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

現場は埼玉・千葉を中心に拡大しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

当社は訪問看護ステーション、児童発達支援・放課後等デイサービ スを運営しております。安心した生活の約束。縁を大切にまた感謝 しご利用者様の人権を尊重しながら看護を提供しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。