エリア 株式会社の求人

創業以来、地域と共に堅実な歩みを続けています。その長い実績と 経験は土木工事・公共施設・一般住宅など、幅広く活躍しています 。

”店舗に委ねられた大きな裁量権”により、一人ひとりが自分自身 の個性やアイデアを活かすことができます。現在年商３７２億円と 東三河で最大級の売上規模を誇る小売業に成長してきました。

札幌・旭川に系列会社あり。時代の変化や顧客ニーズに応え、地域 の皆様に安心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従 業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

若い社員いっぱい、元気で温かい社風が売りの我社です。 社員の健康管理に積極的に取り組んでいます。 （健康経営優良法人認定企業：経済産業省）

高齢者や障害者が住み慣れた居宅で、より良い生活を送ることが 出来る様に、自立支援やご家族の負担軽減等を共に考え行動する 事業所です。

スーパー、飲食店、スイーツ店等食にまつわるパッケージをよりお 客様に満足頂き、販売に役立てるような提案力を心掛けています。 スタッフが成長できるような職場づくりも力を入れています。

スタッフ同士助け合い、楽しく笑顔で働ける職場づくりを目指して おります。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

今までにない、新しい社会福祉事業や美容事業の確立を目指してお ります。社員みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

早稲田イーライフは、厚生労働省分担研究班発行「運動器の機能向 上マニュアル」に基づき早稲田大学エルダリーヘルス研究所で研究 された介護予防プログラムを実践しています。

平成元年に創業して業績も順調に延びています。建築・土木に特に 力を入れています。当社は設計施工での工事も手がけており自分で 設計した物件が後世まで残る達成感は格別なものです。

創業５０年業界県内トップクラスの実績。業績好調につき、大阪支 店、鹿児島営業所を新規出店。年功序列に関係なくキャリアアップ できる社風。専門能力向上の為手厚い研修制度を実施しています。

大手飲料メーカー特約店で関東・近畿圏に約４６，０００台の自販 機を管理している。好不況にかかわらず安定的な業績を続けている 。

「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、３つの品質（檜 品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられ る日本一の住宅会社」を目指しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

ＥＮＥＯＳ（株）の特約店として県内外に納入実績。太平洋セメン ト（株）や三協立山アルミ（株）の他、大手メーカーの特約店とし て大手ゼネコンに納入。

１９８６年創業以来、順調に会社運営を行い売上高は約６億円です 。新発田市を中心に・県・民間からの受注によリ、今後も安足した 受注量の確保が期待できる。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。