エリア 株式会社の求人

展示会や各イベント会場の設営、商業施設の催事場等の設営、木工 造作など、数多くの装飾工事に携わっております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

顧客満足をモットーに安定成長を続けています。 今までの業界の習慣には無いことをやりたくて立ち上げた会社。 業界に染まっていない人材を求めます。※社員平均年齢２５．７歳

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

各職場では「ありがとう」と「笑顔」を大切にしております。更に 社員報奨制度も充実しており、毎年数名ハワイ旅行など、働くスタ ッフの成長や夢を応援しています

展示会や各イベント会場の設営、商業施設の催事場等の設営、木工 造作など、数多くの装飾工事に携わっております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

ハンディキャップを持ちながらでも安心して自立・社会参加を目指 すためのサポートを目指します。

事業所創立以来、着実に業績を伸ばしています。利用者の意思・人 格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスが提供できるよう 、努力しています。アットホームな働きやすい環境です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組 織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・ 責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。

障がいも個性であり、社会・地域と繋がること、その人らしく生き ていける社会を目指しています。お互いの個性を尊重し協力しあい 、繋がつづけることを大切にしています。事業者名の由来です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

外食産業の成長と共に業務用漆器が多くの外食産業・ホテル等で使 用されるにつれて、毎年確実に業績を伸ばしている若々しい会社で 、今後も事業拡大し、より一層の発展を目指しています。