エリア 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＡＬＳＯＫ株式会社の持分法適用会社として業績は安定。創業以来 新潟県内で事業を展開し、暮らしを支える様々なインフラを守り、 新潟の安心安全をサポートしています。

グローバルニッチＮｏ１を目指し、全商品を自社開発。国内４７都 道府県、海外約５９の国と地域へ販売実績があり、近年はＩｏＴや ＡＩを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。

地域に密着し、人と人をつなぐ大切な郵便物をお届けしています。

まだ設立したばかりの若い会社なのですが「顧客満足度第一」を念 頭におき社員一同お互いに協力し一致団結し、また何でも気兼ね無 く会話や意見交換が出来る和気あいあいとした会社です。

当社では幅広い年代の社員が活躍。若手からベテランまで多様な視 点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。チーム 全体で新たなアイデアや視点を尊重し、成長を続けています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

訪問看護は、男性スタッフもおり、お客様の需要にできるだけ対応 できるように勤務も配慮しています。

当社は、お客様から直接工事を依頼される事もありますが、大手サ ブコン会社からの請負工事が主であり、技術信頼で高く評価を頂い ております。社内教育、講習等も積極的に行い、参加しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

精神科看護に限らず一般科の経験も豊富なスタッフが多数在籍。身 体・精神面でもサポートが可能です。また良いサービスを提供する ためにスタッフが働きやすい環境を提供できるように努めています

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

訪問看護は、男性スタッフもおり、お客様の需要にできるだけ対応 できるように勤務も配慮しています。

安全運転を第一に運行し、多様な輸送ニーズに対応できる輸送力を 強みとしています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

訪問看護は、男性スタッフもおり、お客様の需要にできるだけ対応 できるように勤務も配慮しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業５９年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」 業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

従業員の９割が女性であり、女性ならではの感性や生活者としての 実感を商品企画や開発に活かすことで、消費者に寄り添った食品と 美容品開発を実現しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／