エンジニア 株式会社の求人

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

当社は半導体基板検査装置のメーカーです。世界トップの技術力で 国内だけでなく海外とも多く取引があります。平成１８年６月東証 マザーズ上場。令和４年４月市場再編に伴いスタンダード市場へ。

当社は半導体基板検査装置のメーカーです。世界トップの技術力で 国内だけでなく海外とも多く取引があります。平成１８年６月東証 マザーズ上場。令和４年４月市場再編に伴いスタンダード市場へ。

スーパーゼネコンを含む６５０社との取引実績をもとに、更なる企 業の発展を目指します。コア工業は、社員が技術力・人間力向上を 目指せる環境整備や職場改善、資格習得支援に力を入れています。

スーパーゼネコンを含む６５０社との取引実績をもとに、更なる企 業の発展を目指します。コア工業は、社員が技術力・人間力向上を 目指せる環境整備や職場改善、資格習得支援に力を入れています。

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

当社は東芝の特約代理店で創立４０年余の企業です。また、ユーザ ーも官公庁・大手企業等安定した経営基盤を有するフィールドエン ジニア会社です。

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

従業員のワークライフバランスを大切にし働きやすい制度（時間単 位有給休暇・育児勤務等）を導入しています。人材育成（ＯＦＦ－ ＪＴや自己啓発支援）も積極的に取り組み定着率の良い会社です。

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。全国各拠点それぞ れが地域に根付いた堅実な経営を行い、成長を続けています。モッ トーは「人を磨いて技術を磨く」充実した研修制度が整っています

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。全国各拠点それぞ れが地域に根付いた堅実な経営を行い、成長を続けています。モッ トーは「人を磨いて技術を磨く」充実した研修制度が整っています

一般企業・医療機関を合わせて約１７００件の顧客にサービスを提 供。道内有名企業との取引も多数有り。ワンストップで顧客のＩＣ Ｔ環境を整え、システム開発やＷＥＢ制作も手掛けています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

一般企業・医療機関を合わせて約１７００件の顧客にサービスを提 供。道内有名企業との取引も多数有り。ワンストップで顧客のＩＣ Ｔ環境を整え、システム開発やＷＥＢ制作も手掛けています。