エンジニア 株式会社の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

有休取得や福利厚生に力をいれているため、モチベーションを落と さずに業務に取り組むことができる環境です。そのため、２０代、 ３０代の若い世代が多く活躍しており、明るい雰囲気です。

大阪／名古屋／東京／福岡／神戸と事業を拡大し、各エリアで大手 メーカーとの直接取引や開発室内での受託・自社製品の開発などを 行うソフトウェア開発会社です。

当社は創業以来地元の皆様に支えられ発展してきました。地域に密 着した営業方針でアットホームな会社です。少人数ですが社員個々 が特徴を生かし大手にない小回りの効く営業で業績を上げています

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

製品はすべて一品ずつ仕様を決め、独自設計によって製作する完全 オリジナル。主製品のアルミアンダーヒーター保持炉のシェアは世 界一。〈世界のオンリーワン〉を目指す開発型機械メーカーです。

設計開発・検査設備等を中心に、電子システムや半導体の設計開発 で培った技術力をエレクトロニクス業界で展開。 東証スタンダード上場。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

セミナーや研修等への参加を推奨するなど、社員のスキルアップを 支援しています。ＢＢＱや忘年会、社内ランチ会、スポーツイベン トを実施して社員交流も図っています。

１５名程度の少人数の会社で幅広い世代の社員が活躍しています。 専門技術をもったベテランが後輩にスキルを継承することで、 お客様に高品質なサービスを提供し、高く評価されています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

髪の毛以下の極細線を得意としています。あらゆる電化製品に使用 されるマグネットワイヤーを製造している素材メーカーです。

お客様に感動を提供し「また来たい」と思っていただけるために何 ができるかを考え、仲間と力を合わせ行動する。そんな日々の仕事 を通して人間的に成長していくことを大切にしている会社です。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

アフターサービスを提案・提供する総合技術サービス企業です。 大手家電メーカー様との直接取引を中心に、一般家庭の家電及び住 宅設備（太陽光発電等）のメンテナンスも対応しております。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

小さな会社ではあるが、自社で企画・開発したウェブ上のサービス を提供しており、事業の柱になっている。また、ソフトウェアの受 託開発やサーバの構築・保守も行っているが、出向や常駐はない。

小さな会社ではあるが、自社で企画・開発したウェブ上のサービス を提供しており、事業の柱になっている。また、ソフトウェアの受 託開発やサーバの構築・保守も行っているが、出向や常駐はない。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

装置開発、組込みシステム、モジュール製造等、展開している事業 は多岐にわたります。モノづくりのノウハウと技術力を駆使しお客 様のご要望にお応えする製品・サービスをご提供いたします。