エンジニア 株式会社の求人

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大きな会社とは異なり少数精鋭で成果を上げているところが特徴。 一人一人がプロフェッショナルとしての責任と自覚をもち、チーム として皆で協力し合いながら全体としても成長しています。

【三菱自動車工業１００％出資子会社】１都８県（東京、神奈川、 埼玉、山梨、長野、茨城、福島、新潟、栃木）８９店舗を持つ メーカー直営の三菱自動車ディーラーです。

当社は自然と調和した豊かなライフサポートを基本理念に掲げる 技術開発型モノづくり企業です。事務所に社内コンビニを設置し 社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。

様々なスキルを持つ仲間との関わりの中で、新しい分野の スキルや新しい知識などを習得していくことができます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員の努力や成果を正当に評価できるように、評価制度を充実させ ているのが当社の特長です。これにより、社員のモチベーションを 高め、長期的なキャリア形成の支援を行っています。

【三菱自動車工業１００％出資子会社】１都８県（東京、神奈川、 埼玉、山梨、長野、茨城、福島、新潟、栃木）８９店舗を持つ メーカー直営の三菱自動車ディーラーです。

装置開発、組込みシステム、モジュール製造等、展開している事業 は多岐にわたります。モノづくりのノウハウと技術力を駆使しお客 様のご要望にお応えする製品・サービスをご提供いたします。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平均年齢３０代の若い職場です。今後もＷＥＢを通じた新規事業を 展開していきます。

【三菱自動車工業１００％出資子会社】１都８県（東京、神奈川、 埼玉、山梨、長野、茨城、福島、新潟、栃木）８９店舗を持つ メーカー直営の三菱自動車ディーラーです。

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。