エンジニア 株式会社の求人

弊社は２０１６年に設立し、２０代～４０代を中心に各分野で活躍 しております。安心して働けることはもちろん、スキルを向上し続 けることができる環境を整えることを最優先として活動しています

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエン ジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性 を重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

弊社は２０１６年に設立し、２０代～４０代を中心に各分野で活躍 しております。安心して働けることはもちろん、スキルを向上し続 けることができる環境を整えることを最優先として活動しています

フレックスを採用など自由な気風です。ともに成長していける仲間 を募集しています。 残業はほとんどありません。

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フレックスを採用など自由な気風です。ともに成長していける仲間 を募集しています。 残業はほとんどありません。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自動車、家電やＩＴ製品には、随所にプラスチックが使われていま す。このプラスチック製品を製造するのに必要なもの、それが中村 科学工業の製品です。国内、海外各地の工場で活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

９０％の社員が未経験からのスタートで異業種からの転職者がイキ イキと活躍しています。平均年齢２５歳で資格取得もバックアップ 体制を整えております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

熊本で世界最先端の技術力を身に付けて一緒に働きませんか？ 半導体製造装置のスペシャリストとして九州地区の半導体工場をサ ポート。「文系でもわかる研修」を採用し、文系理系問わず募集！

フリーザーに関してはメーカー機能があり、自社内に電気計装部門 があることを強みとしています。食品ロス削減やエネルギー問題な ど、社会に貢献する事業を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

フリーザーに関してはメーカー機能があり、自社内に電気計装部門 があることを強みとしています。食品ロス削減やエネルギー問題な ど、社会に貢献する事業を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

フリーザーに関してはメーカー機能があり、自社内に電気計装部門 があることを強みとしています。食品ロス削減やエネルギー問題な ど、社会に貢献する事業を展開しています。

半導体・ＡＩ・医療・航空宇宙・防衛など最先端分野で技術力を発 揮。挑戦する人を応援する社風とフラットな環境のもと、新しい価 値創造に取り組み社会への貢献を目指しています。