エンジニア 株式会社の求人

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

トヨタグループ主要１７社である（株）ジェイテクトの１００％出 資子会社。自動車の「曲がる」「止まる」を担う重要な機能部品。 電動パワーステアリングでは、世界シェアＮＯ．１を誇ります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

『お客様の声』と『最新技術』とを融合して利便性と快適性を実感 して頂けるシステム作りを追求します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

ランスタッドは世界最大級の総合人材サービスプロバイダー。オフ ィスワーク、事務系の求人から製造、物流系の求人までワンストッ プでサービスを提供します。

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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努力と成果が正当に評価される単価連動型（還元率６５％）の給与 制度を採用しています。営業担当と緊密に連携し、参画するプロジ ェクトや業務内容、勤務条件は、エンジニア自身が選択できます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

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