エヴァ・ライフ ベストケア熊本（レンタル配送センタ
ー 株式会社の求人

令和２年設立。令和３年２月より訪問看護事業開始。看護師が設立 し、看護師、介護士が働きやすい環境を整えた会社です。

社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していた だける人材で発展を目指しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

いい男、いい女になる為に仕事に向き合い続ける会社です。

アットホームな関係で楽しく気楽な職場です。

ＳＣＳＫグループの地方展開戦略のビジネスモデルとして沖縄県に 設立。エンドユーザーは東京・大阪・名古屋などの大手企業です。 充実した教育プログラムでスキルアップができる会社です。

伝統工芸みんさー織りの老舗、製品製造から販売までー貫して取扱 っている事業所。

沖縄でお出迎えするのが私たちのお仕事です。帰られるお客様をお 見送りするのも私たちです。レンタカー業はただ車を貸すだけでは なく沖縄の印象を与えるとても重要なお仕事だと考えています。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

会社創立以来、医療法人南和会のＭ・Ｓ法人として関連事業を中心 に着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

会社創立以来、医療法人南和会のＭ・Ｓ法人として関連事業を中心 に着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

過去５年間の売上・利益は純増、経営は安定しています。社員第一 主義を経営理念とし、令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づく り実践企業」令和７年「ユースエール認定企業」に認定されました

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

経験豊富な技術者が集まり運営している会社です。設立当初から多 くのご依頼をいただき業績は順調に伸びております。コンプライア ンスを重視し、みんなで働き易い環境づくりを目指しております。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。