オリーブ 株式会社の求人

全国に約８０店舗の飲食店を展開しております。“食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。

職員の働く環境を第一に考え、利用者の方には、病気があっても、 介護が必要な方でも自宅で自分らしく過ごせるよう精神科、医療、 介護の訪問看護を行っています。

職員の働く環境を第一に考え、利用者の方には、病気があっても、 介護が必要な方でも自宅で自分らしく過ごせるよう精神科、医療、 介護の訪問看護を行っています。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

６０度の豊富な天然温泉を有効活用し、昭和３９年に開業。健全な レジャーを提供する事を使命とし、ユニークなレジャーゾーンの形 成をめざし積極的な事業活動の展開を推進している。

病院給食・施設給食・学校給食など各種給食サービスをご提供する 給食会社。新鮮で安全な食材選びを通じてお客様にご満足いただけ る料理をご提供する事を最重点とし日々努力を続けています。

ＮＳＣ株式会社グループは、環境・健康・美容を通し、地域に密着 した企業を目指します。

２０１４年設立以来、地域に根ざした福祉サービスを展開し、利用 者様とスタッフが笑顔で過ごせる環境を大切にしています。柔軟な シフト体制と離職率の低さは、安心して長く働ける弊社の強みです

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

清掃を通してお客様に明るい職場環境を提供し、そこに集まる人に 安心と安らぎを与えられるサービスをモットーにしています。

建物の清掃、空気環境管理、給排水水質管理、防虫防鼠管理、電気 、室調、給排水、消防の各設備管理、駐車場管理等のビル総合管理 業である。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

美容室及び理容室、ブライダル美容、エステ等、幅広く美容に関す る事業を展開しています。キャリアアップしたい方には、多様な経 験を提供できる環境です。

ＮＳＣ株式会社グループは、環境・健康・美容を通し、地域に密着 した企業を目指します。