オンコールなしの求人

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのた めに有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付 与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

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厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

都市部に立地する内科クリニックです。生活習慣病や慢性疾患から 風邪まで幅広い診療を行います。 アクセス良好。

内科外来を中心に人間ドックをはじめとする、内視鏡、エコー検査 、在宅医に取り組んでいます また大学の近くということもあり、外国人の患者さんも多いです

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が出来るよう注力しています 。スタッフ一人ひとりが利用者様の為に日々学ぶ姿勢や、お互いに 助け合うチーム力を大事にしています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

職場環境は明るく、給与面でも安定しており、職員の定着率が高い 。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和３０年以来永 年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し ています。

もみじ在宅診療所は、箕面市で最も古くから在宅医療をほぼ専門的 に担ってきました。在宅診療が中心ですが、より地域に根ざしたク リニックとなるため２０１７年からは外来診療も行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和３０年以来永 年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し ています。

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう２４時間 体制のケアーと、職員の質向上に努めている。健全経営のもと事業 を全国規模に拡大展開中です。

社員の皆様に長く安心して働いて頂けるようにキャリアパスを用意 してあります。 人間関係・風通しのよい職場づくりを目指します。

社員の皆様に長く安心して働いて頂けるようにキャリアパスを用意 してあります。 人間関係・風通しのよい職場づくりを目指します。