オープン系の求人

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

「人のために人が創る」を基本理念にＩｏＴを通じて社会貢献。社 員が会社運営にも参加できる風通しの良い職場環境（委員会）。教 育制度　福利厚生も充実も従業員満足度にも力を入れています。

エンジニアの成長と自由度を重視し、『自分のやりたいことができ る』と実感できる環境の整備に取り組んでいます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

様々な人生経験をしてきた社員が多いです。非常に面倒見の良い社 員が多く、部署、上下を超えた交流も盛んです。社内外の研修、勉 強会に積極的に参加して、新しい技術の習得も深めています。

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

大手企業をクライアントとする自社内受託開発＆エンド直案件、販 促ツールとして活用される自社サービス等様々なシステム開発に携 わっています。これらを要にこれからも色々な事に挑戦します。

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大手企業をクライアントとする自社内受託開発＆エンド直案件、販 促ツールとして活用される自社サービス等様々なシステム開発に携 わっています。これらを要にこれからも色々な事に挑戦します。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で すが、創立メンバーはエンジニア・営業共に精鋭揃い。活気に溢れ た環境で、一緒に成長していける仲間が多く在籍しております。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、 ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリュ ーションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

ソフ卜ウェア・システム開発業務を中心に、ネッ卜ワーク、 セキュリティ業務などＩＴ関連業務をトータル的にサポー卜、 創業以来、順調に業績を伸ばしており、業務拡張中です。

ソフ卜ウェア・システム開発業務を中心に、ネッ卜ワーク、 セキュリティ業務などＩＴ関連業務をトータル的にサポー卜、 創業以来、順調に業績を伸ばしており、業務拡張中です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。