オールグリーン 株式会社グッドシグナル
訪問看護リハビリステーションの求人

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

設立３６年、地域に根差した安定企業。居宅介護支援事業所と訪問 看護リハビリステーションが併設されています。ケアマネジャーと 看護師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ、事務スタッフの連携が持ち味です。

設立３６年、地域に根差した安定企業。居宅介護支援事業所と訪問 看護リハビリステーションが併設されています。ケアマネジャーと 看護師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ、事務スタッフの連携が持ち味です。

設立３６年、地域に根差した安定企業。居宅介護支援事業所と訪問 看護リハビリステーションが併設されています。ケアマネジャーと 看護師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ、事務スタッフの連携が持ち味です。

平成２６年５月に訪問看護ステーションを開設、その後居宅介護支 援事業所、リハビリ特化型デイサービス、ヘルパーステーションを 開設し、１３年目を迎えました。

仙台市内及び一部名取市への訪問です。社用車での訪問です。在宅 での生活を安心して送れるように看護とリハビリの両面で支えます 。

平成２６年５月に訪問看護ステーションを開設、その後居宅介護支 援事業所、リハビリ特化型デイサービス、ヘルパーステーションを 開設し、１３年目を迎えました。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

１．ご利用者様の尊厳を大切にした支援を行っています。 ２．創造性にあふれた人材育成を行っています。 ３．人・自然・地域との統合を目指しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度（ビデオ動画による研 修カリキュラム）や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度（ビデオ動画による研 修カリキュラム）や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度（ビデオ動画による研 修カリキュラム）や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度（ビデオ動画による研 修カリキュラム）や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など経験に応じた指導及び研修を致します