カモメ荘 廣和会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

地域の高齢者福祉サービス（入所、在宅、訪問等）を総合的に提供 している。

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

超高齢化社会を目前に控え、要介護高齢者は今後も増々増加が見込 まれ、経営は安定している。 児童福祉事業として成田ナーシング保育室、なかよし保育園を運営

高齢者福祉に努力している。昭和６３年開設後、平成１２年に佐濃 デイサービスセンターを開設。平成２４年に地域密着型介護老人福 祉施設・久美浜苑くまのの里開設。

高齢者福祉に努力している。昭和６３年開設後、平成１２年に佐濃 デイサービスセンターを開設。平成２４年に地域密着型介護老人福 祉施設・久美浜苑くまのの里開設。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

１９９９年４月１日に開所した全室個室ユニット型の高齢者の介護 福祉施設です。入居者の今まで送ってきた人生に寄り添いながら、 その人らしさを大切にする暮らしへの支援行っています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

１９９９年４月１日に開所した全室個室ユニット型の高齢者の介護 福祉施設です。入居者の今まで送ってきた人生に寄り添いながら、 その人らしさを大切にする暮らしへの支援行っています。

明治４４年に設立した済生会の山形支部として昭和１９年発足。全 国４０都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実 施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部：東京都港区

より質の高い介護サービスを提供する為、職員提案制度や満足度調 査を実施し、職員の声を施設運営に反映させています。 ユニットリーダー実地研修施設にも認定されています。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

知覧町に近い為、枕崎や加世田も通勤圏内です。６０歳以上の方も 数多く活躍しており、みんながいきいき働いている職場です。

法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様・職員共に幸せになる介護 ・保育に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるようにブ ラザーシスター制度を導入し教育・研修にも力を注いでいます。

平成１０年４月に就学前保育までを行う保育所へと事業拡大。 同時に特別養護老人ホームと在宅デイケアセンターを開設。