カモメ荘 廣和会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

運営理念「高齢者が健やかでいきいきと暮らせる地域づくり」の達 成に向けて、「介護や医療のサービスを利用しやすい環境づくり」 の役割を担うべく取り組んでおります。

地域に寄り添い４１年 東大阪市内、大阪市内、大東市内にて１０施設６３事業所の介護サ ービスを運営しています。

運営理念「高齢者が健やかでいきいきと暮らせる地域づくり」の達 成に向けて、「介護や医療のサービスを利用しやすい環境づくり」 の役割を担うべく取り組んでおります。

老人介護

心身ともに、やすらかで楽しい生活が送れるホームを創る。ノ－マ ライゼーションの実現に向けて、利用者と職員の生きがいをだいじ にして、地域社会の福祉へ貢献しています。

心身ともに、やすらかで楽しい生活が送れるホームを創る。ノ－マ ライゼーションの実現に向けて、利用者と職員の生きがいをだいじ にして、地域社会の福祉へ貢献しています。

職員は介護福祉士やケアマネジャーなど有資格者も多くまた働きな がらスキルアップをめざす職員も大勢いるのであなたもぜひ一緒に チャレンジしてみませんか？応募をお待ちしています！！

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

昭和３８年県内初の軽費ホームを開設し、その後特養ホームの開設 や在宅福祉サービスなど高齢者福祉を展開。現在は青森市内（浅虫 ・矢田・浜館・大野・中央・新町・青柳）で活動中。

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

岐阜県介護人材育成（グレード２）認定事業者 平屋建てです。　 　０５９

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「地域の中で共に生きる」を理念に私達が入居したい施設づくリを 目指します。日々、成長が感じられる人材育成を行います。

地域に根ざした施設運営を行っており、自立と自律をコンセプトに 介護サービスを提供。利用者満足度を向上させるため、職員満足度 にも取り組んでいるので働きやすい職場環境です。

様々な介護サービスで高齢者の方の介護・介護予防をサポートして おります。働きやすい環境整備に力を入れることで、介護する側・ される側が気持ちよく過ごせる施設を目指しています。

法人理念のもとに、ご利用者・ご家族・地域の皆様・職員・職員の 家族といった社会福祉法人まことに関わるすべての人がしあわせを 感じることができる場所を創造しようとしています。

利用者中心の介護サービスの提供を基本理念に、個人の尊厳を守り 、地域社会へ貢献しております。