カモメ荘 廣和会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「やすらぎの郷福祉村」として保育園から各種老人ホーム、クリニ ックの専門性を活かし地域に貢献する太いネットワークを構築し職 員の成長と幸福感の達成と共に地域社会福祉の充実に貢献します。

２０１９年１１月１日開所の地域密着型特養・ショートステイ「た いようの家」と２０２３年５月１日開所の広域型特養「つるの川」 を展開。今後も成長し続ける法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

当法人は「愛の心」を理念に、高齢者ひとり一人を尊重し、自分ら しく生活が送れるように努めております。令和７年度は、「感動介 護・信頼の“絆”」をスローガンに取り組んでいきます！

令和３年１月、草津川跡地公園（ａｉ彩ひろば）近くに開設の特養 ホームです。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

多様な福祉サービスにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自 立した生活を地域社会において営むことができるよう支援すること を目的とした社会福祉事業です。

多様な福祉サービスにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自 立した生活を地域社会において営むことができるよう支援すること を目的とした社会福祉事業です。

多機能複合型施設で、医療体制も２４時間体制と充実しており、利 用者様にも家族様にも安心して頂ける施設です。

家庭的な雰囲気を重視したお年寄りが安心して生活できる環境の老 人ホーム。

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。

親切丁寧を旨とし、職員も明朗で快適な職場です。職員一人一人の 社会的責任を尊重しています。