カモメ荘 廣和会
（特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職にな ったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップ できるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。

特別養護老人ホーム→→介護の必要なお年寄りに食事、入浴、健康 チェック等々の身の回りの世話を通じて、楽しい毎日を過ごしても らえるようお手伝いする。デイサービスは、その日帰り版。

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

特別養護老人ホーム→→介護の必要なお年寄りに食事、入浴、健康 チェック等々の身の回りの世話を通じて、楽しい毎日を過ごしても らえるようお手伝いする。デイサービスは、その日帰り版。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

初任者から中堅職員に対する内外の研修を充実させ、キャリア形成 を図りながら仕事に取り組むことができる。また、職員の図書室を 設けるなど施設内は文化・教養に親しめる環境になっている。

初任者から中堅職員に対する内外の研修を充実させ、キャリア形成 を図りながら仕事に取り組むことができる。また、職員の図書室を 設けるなど施設内は文化・教養に親しめる環境になっている。

福祉の総合ケア施設を行っています。「子育てサポート企業」とし て厚生労働大臣より認定（くるみんマーク取得）「明るく、楽しく 、元気よく」がモットーです。朝霞台・志木・朝霞からもバスあり

福祉の総合ケア施設を行っています。「子育てサポート企業」とし て厚生労働大臣より認定（くるみんマーク取得）「明るく、楽しく 、元気よく」がモットーです。朝霞台・志木・朝霞からもバスあり

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

福祉の総合ケア施設を行っています。「子育てサポート企業」とし て厚生労働大臣より認定（くるみんマーク取得）「明るく、楽しく 、元気よく」がモットーです。朝霞台・志木・朝霞からもバスあり

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

平成元年９月１日に開設。市街地にあり、交通は極めて至便。都市 型モデル老人ホーム。職員同士が協力しあえる働きやすい職場です 。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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