カーライフ 株式会社の求人

昭和８年創業、１００年企業を目指す安定基盤が強み。充実した福 利厚生と働きやすさも抜群。「栄月つぁん」と親しまれるアットホ ームな社風で、チームの相乗効果を大切にしています。

（１）福島から沖縄まで１４店舗となりました。 （２）ＳＮＳ、口コミ等の強い集客力を持ち、未経験からでも着実 　に成長できます。

（１）福島から沖縄まで１４店舗となりました。 （２）ＳＮＳ、口コミ等の強い集客力を持ち、未経験からでも着実 　に成長できます。

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「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う 会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企 業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う 会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企 業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

世界的タイヤメーカー「ミシュラン」の静岡県総代理店として安定 した事業基盤を持つ会社です。健康経営優良法人にも認定され、安 心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

お客様の利益（満足）、社員の利益（幸せ）、会社の利益（繁栄） 、この３つを大切にする三面等価の精神で、創業以来、毎年成長を しています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

ホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し、「ホンダカー ズ宮崎北」として令和４年１月より新会社としてスタートしました 。地域に貢献する企業を目指しています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

ホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し、「ホンダカー ズ宮崎北」として令和４年１月より新会社としてスタートしました 。地域に貢献する企業を目指しています。

ホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し、「ホンダカー ズ宮崎北」として令和４年１月より新会社としてスタートしました 。地域に貢献する企業を目指しています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

ホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し、「ホンダカー ズ宮崎北」として令和４年１月より新会社としてスタートしました 。地域に貢献する企業を目指しています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地 域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプ ライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。