ガッツ 株式会社の求人

大手企業等より発注を受け、マンション・官公庁等作業所にてアル ミ金物工事を行う。

山形県内で唯一のイベント専門会社。

当社は設立１０年目、平均年齢３６．７才と若い会社ですが、技術 の習得・資格の取得に積極的に取り組んでいます。 国家資格の１級技能士には２０２１年度２名が合格しました。

法人向け損害保険は見直しの余地が大きいので改悪になるような提 案はほとんどありません。ですから非常に簡単です。また、会社の 方針で休みが多く、かなり自由です。

当社は安全安心のできる職場環境で、全員が笑って仕事ができるア ットホームな会社です。出張が可能な方、高所作業可能な方を歓迎 致します。他にドローンやキャンプも学べます。

創業から４０年以上にわたり培ってきた技術力と国内外に広がる約 ２００社の協力工場ネットワークを武器にお客様の図面を形にする 「ファブレス＋メーカー」のハイブリッド体制を構築しています。

東芝エレベータ（株）様のビジネスパートナーとして、安定した受 注を継続しており、将来性も豊か。資格や技術も取得でき、作業内 容もマンネリ化することなく日々新しい事を学べます。

３社のグループ会社から成り、開発・設計・製造・販売を一貫して 同工場内で手掛けており、それぞれのフィールドのプロフェッショ ナルが、緊密な連携を立体的に展開しています。

３社のグループ会社から成り、開発・設計・製造・販売を一貫して 同工場内で手掛けており、それぞれのフィールドのプロフェッショ ナルが、緊密な連携を立体的に展開しています。

当社は常に向上心を持ちモチベーションを高くに心掛けています。 資格支援制度あり。月に一度の飲ニュケーション開催。両親、妻子 等家族を悲しませない安全対策。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

当社では障害を持った方を雇用し、より現実的な就労環境下で企業 や組織で働くために必要な「職場適応力」と専門的な知識や経験を 積んだ「技能」を習得した人材を育むことを重視しています。

ガッツレンタカー

慣例的、形成的なものがありませんので、個人のアイデア次第で意 欲的に仕事に取り組んでいただけます。

函館トヨペット、函館日野自動車、インポート・プラス、ＨＩＰｓ レンタカーを傘下に、ジェームス函館を商号変更し持ち株会社のグ ループ体制へ２１年１２月に移行。グループ総員数３２０人。

当社では　積極的に最新の設備を取り入れ、　新たなるチャレンジ をしています。定期的な社員教育を行うことで、確かな技術を養い お客様を強力にサポートしていきます。

宮古市、盛岡市に事業所があり主に内線工事を行っております。