ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自由にありのままにをスローガンに、少人数の親しみのある関係と 家庭的な環境の中で、利用者とスタッフと共に自然な生活の時間が 穏やかに流れていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神 医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後 とも地域に開かれた病院として貢献していきます。

医療を通し、地域の安心確保を図り、健康と福祉に貢献することを 目指します。

社会的弱者に対し、精神的、経済的自立を支援し共生社会を築くこ と。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

医療を通し、地域の安心確保を図り、健康と福祉に貢献することを 目指します。

平成２６年７月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リ や子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。

知的障がい者の保護者が組織をつくってその社会自立を目的に作業 を通して訓練をさせる場として設置。作業所を通して地域に根ざし つつ障がい者の社会参加を支援していく役目も担う。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療を通し、地域の安心確保を図り、健康と福祉に貢献することを 目指します。

トータルケアサービスをスローガンに、平成１７年８月より新事業 を開設致しました。従業員の皆様と心ひとつ合わせまごころある介 護を目指しています。

平成２６年７月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リ や子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療を通し、地域の安心確保を図り、健康と福祉に貢献することを 目指します。