ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

シミズ病院グループの高齢者総合福祉施設

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様ひとりひとりの「いつまでも自分らしくいられる生活」を 送ることが出来るよう支援をいたします。 また職員への福利厚生の充実を図り、離職率０％を目指す

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

会社設立後確実に実績を伸ばしており安定成長を遂げています。ま た、福利厚生面も充実していて、今後ますます成長が期待できる元 気な会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

おだやかで安らぎのある家庭的な環境と地域住民の方々との交流の 下で「のんびり楽しく自分らしく」日々を送っていただけるようお 伝いします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

当社は、介護保険制度の介護サービスの一つとして、認知症高齢者 に対する入居施設を運営し、地域社会への貢献をモッ卜ーに明るい 職場を目ざしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成３０年４月開設した【訪問看護ステーション】 令和８年５月に新規オープン【日中支援型グループホーム】 共に医療・介護・福祉において地域に貢献できる会社を目指します

昭和４８年設立の県内でも有数の歴史ある社会福祉法人です。新人 への教育制度があり、新卒や介護未経験で入職する方も多数ですが 定着率も良く、職場旅行やノー弁当デー等楽しく働き易い職場です

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。