ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ニッケ（日本毛織株式会社）の関連グループ会社

安心して生活いただいて、笑顔の絶えないホームにしていきたい。

新規事業により、幅広い視点から障害者の自立生活の為に全職員で 企画し、九州全域に展開の構築を考えています！

西海市を拠点として高齢者の通所施設から障害者の入所施設まで、 幅広い方を対象とした事業を行っています。２０代、３０代が活躍 しているところも特徴です。

地域に根ざした地域のための介護福祉を提供します。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１６年３月に開設

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活等を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　※社会保険特定資格事業所※

ニッケ（日本毛織株式会社）の関連グループ会社

病気や障害を持ち自宅で暮らしたい！でも不安が沢山・・。この様 な患者様、利用者様の不安を解消するよう努力しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　※社会保険特定資格事業所※

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から５０代のスタッフが中心となり活躍しています。利用者 への関わりは友達や家族のような関わりではなく「支援者」として の関わりを大切にしています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

ニッケ（日本毛織株式会社）の関連グループ会社

出雲の地にふさわしく、高齢者や障がい者の支援を通して様々な世 代の人がご縁で結ばれ、縦横の糸で織られるように互いになくては ならない多世代共生型コミュニティの確立に努めています。