ガーデンコート茂原 株式会社ヘルシーサービス
グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者グループホーム、高齢者デイサービス、ケアプランセンター 夜勤もあります。 ２０代～７０代の幅広い年代のスタッフが活躍中。

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

士幌町に入居者１９名、音更町に入居者１８名のグループホームを 運営しています。職員の半数以上が勤続５年以上の会社です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「仕事と私生活の両立」をキーワードに生活スタイルに合わせた働 き方を推奨しています。ハッピーパートナー企業に登録済み。

社会福祉事業を行う目的で、社会福祉法の定めにより設立された営 利を目的としない法人。市民運動である一般財団法人一羔会と協働 し、利用者のニーズに応え質の高いサービス提供を目指している。

障害者グループホーム、高齢者デイサービス、ケアプランセンター 夜勤もあります。 ２０代～７０代の幅広い年代のスタッフが活躍中。

障がいを持った方が自立した生活ができるよう、生産活動やその他 の活動の機会の提供、その他就職に必要な知識及び能力向上の為の 訓練・支援を行います。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人理事長は協力医療機関の医師でもあり、医療が必要になっても 住み慣れた地域で過ごせるよう支援に努めております。関連企業が 複数あり入職後本人や家族の変化に伴い就業先の変更も可能です。

士幌町に入居者１９名、音更町に入居者１８名のグループホームを 運営しています。職員の半数以上が勤続５年以上の会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ｉｔｏｓｉｅ（いとしえ）はお客様であるご入居者様やご利用者様 を愛しい家族を思うようにスタッフ一丸となり自分らしく生きるお 手伝いをして行きます。いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所

岡山県に８事業所、広島県に２事業所の高齢者施設を運営する会社 です。

士幌町に入居者１９名、音更町に入居者１８名のグループホームを 運営しています。職員の半数以上が勤続５年以上の会社です。

少人数定員のグループホームですので、利用者に対するより手厚い 福祉サービスをモットーに利用者の社会復帰へ向けて、職員、利用 者で共に無理をせず、共同生活に取り組んでいます。