キャラバン 株式会社の求人

皆が前向きに仕事に取り組んでおり、やりがいのある会社だと思い ます。平均年齢３０歳、すぐに溶け込めます。

協働企業は製造業・リサイクル業を営み、環境と福祉に貢献するこ とをポリシーとして活動しています。

ＩＳＯ９０００・１４０００Ｓ認証取得。自社生産工場を持ち全国 に営業展開。平均年齢も比較的若く目標に向かって積極果敢に挑戦 する企業。人を大事にする会社です。

「寝たきりにしない、させない」「主体性や個性を引き出す」「生 活習慣を守る」の三点を原則とした自立支援介護を、明るく楽しく 実践しています。職員のスキルアップも応援しています。

「寝たきりにしない、させない」「主体性や個性を引き出す」「生 活習慣を守る」の三点を原則とした自立支援介護を、明るく楽しく 実践しています。職員のスキルアップも応援しています。

当社は介護事業でありながら介護っぽくない介護で皆さんに楽しん で頂いています。増店を計画しています。入社後は直営研修もあり スタッフの対応はご利用者様からも高い評価を頂いております。

定員１４名の小規模なデイサービスです。社員が安心（安全、清潔 、快適）して働けるよう、多様な働き方を提供し、どの立場の社員 も働きやすい職場作りにつとめています。

一年を通して幅広い種類が入荷する野菜を学びます。様々な年代と 飲食店や一般のお客様が来店するので慣れると楽しい環境です。

『いつもニコニコ生きいきと！！』をモットーにした、家庭的な会 社です。

経験豊かなスタッフや介護を始めたばかりのスタッフが、お互いの 個性を尊重し活かしながら、家庭的な雰囲気であたたかな介護を目 指して、日々努力しています。

経験豊かなスタッフや介護を始めたばかりのスタッフが、お互いの 個性を尊重し活かしながら、家庭的な雰囲気であたたかな介護を目 指して、日々努力しています。

個別支援を大切にし、障がい児の『未来』と保護者の『想い』を一 緒に考え、寄り添いながら支援していこうと思っている職員の集ま りです。

大事にしているのは、“心の通う介護”を行うこと。現状に満足せ ず、介護のプロとして向上心を持ち、知識と技術向上に努めていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１Ｆがデイサービス、２Ｆが訪問看護事務所で、アットホームな職 場です。

障がいのある方の「できる」を大切に、一人ひとりに寄り添った支 援を行っています。職員同士で支え合い、やりがいを感じながら成 長できる職場を目指しています。

当社は介護事業でありながら介護っぽくない介護で皆さんに楽しん で頂いています。増店を計画しています。入社後は直営研修もあり スタッフの対応はご利用者様からも高い評価を頂いております。

楽しくアットホームな感じで日々頑張っています

楽しくアットホームな感じで日々頑張っています