キャリアアップ 株式会社の求人

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

県下大手１２０台保有。東讃交通グループの中核企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

全国、海外にてデイサービス有料老人ホーム、グループホーム等の 介護施設も展開しています。研修制度充実。 ホスピタリティを大切にする快護を提供。

ヤンマー建機（株）、（株）井関熊本製造所等一流企業からの発注 による各社の部品製造により創業以来順調に業績を伸ばしている。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、 創業以来２７期連続黒字を継続中。更なる成長を目指して頑張って います。

空調・電気・住宅設備工事から不動産事業、ゴルフ機器の開発販売 まで全国に事業所も含め幅広く展開。販売と施工を一貫して行える 強みを持ち、安定した基盤のもと成長を続けています。

地域密着の治療院を全国８０院以上展開しています。多くの仲間達 と本物の治療家を目指し、患者様本意の治療を提供しております。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

住宅・店舗・病院・学校等あらゆるニーズにお応えして、オーダー 家具として、対面収納やセンターハイボード等を製作しています。 又、家具・建具の修理・修復も皆様には、好評を頂いております。

公道なし構内専属で長距離運転なし、定着率高。 未経験ＯＫ・添乗指導１～２週間で安心スタート。 従業員間の連携強く風通しの良い社風です。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開