キャリアアップ 株式会社の求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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創業４１年、首都圏に１０ヶ所の園運営。モンテソーリ教育を基本 に子どもや保護者に寄り添って一人ひとりの個性を大切にする「や さしく穏やかな保育」を実践。

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幅広い年代の社員が在籍し、経験豊富なベテランから若手までが協 力し合う職場です。釣りやマリンスポーツが好きな方は是非ご応募 ください。

全国８０を超える拠点数を誇り、チルド商品を中心に食品の輸送で 売上高７００億円を突破しました。又、主力のドライバー教育や車 両の安全確保も充実させています。

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

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みんなで考え、みんなで形にしていくことを大切にしています。 お互いを尊重しあえるからこそ、チームワークも雰囲気も最高です 。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

障がいを持つ人達が、社会の一員として地域で楽しく過ごせるよう に支援したいと考えています。専門性を高め研修に参加し、資質の 向上に努めていきます。