キャリアアップ 株式会社の求人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会 のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただけ る人財とともに、さらなる発展を目指しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

全警備業務に対応できるプロフェッショナル集団

当社はホームエンターテイメントの分野において他とは違う独自路 線で事業を展開し、世界のユーザーがかつて経験したことのない楽 しさ、面白さを持つ新しい「娯楽」の創造を目指しています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

５０年以上の歴史を持ち、世界に通用する競争力ある自社ブランド 製品開発への挑戦を掲げています。

明るく働きやすい職場です。社員一人ひとりがチームとして協力し ながら、真剣に仕事に向き合っています。モチベーションを大切に する会社で、新人研修も手厚くサポートしています。