キャリアアップ 株式会社の求人

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ スを行っています。セントケアホールディング（東証一部上場企業 ）の１００％子会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

ザザグループ全体では従業員４２０名、店舗数１１６店。小物・雑 貨店、ＮＥＴ事業、紳士服店等も全国に事業展開。海外貿易にも注 力し、欧米のインポートブランドを中心に多数のＰＢ商品も取扱う

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心と した活発な会社です。日本を含め１５か国の国籍の人が協力して働 いています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

もうすぐ１００店舗突破！東海３県と石川・富山・福井に展開中の 成長中の会社です。未経験者でも安心の研修制度や インセンティブ制度もあるため頑張りが評価される環境が魅力！

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株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

楽しく、安心と快適で自由な住まいを提供し、尊厳を守り、 働く人と入居される方と共に笑顔あふれる施設をめざしています

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東北地方に事業を展開し強化して行きます。 女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種から のチャレンジも歓迎します

安全で働き易い職場作りと人を大切にする社風で事業は伸長してい ます。若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍できる職場が多数 あり、助成制度や表彰制度もたくさんのメニューで充実しています

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私たち「株式会社ネクスト」は１．現場作業　２．監督業務　３． 現場品質　４．設計の４つの標準化による「ＮＯ．１品質」「ロー コスト」を短い工期で実現することを目標にしています

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