キャリアアップ 株式会社の求人

ビルメンテナンス業・大手企業 全国　３３支店

企業理念人と人との繋がりを大切にし、必要とされる存在、喜びを 実感できる社会を目指す。介護事業を行っている企業です。介護と いう社会課題を改善が出来ように貢献したいと考えています。

１９６４（昭和３９）年創立。実生活に密接に関わる公共系・医療 系を中心とするソフトウェアを開発。高い技術力と長年の実績で顧 客の信頼も厚く、意見・提案をしやすい自由な雰囲気の社風です。

１９６４（昭和３９）年創立。実生活に密接に関わる公共系・医療 系を中心とするソフトウェアを開発。高い技術力と長年の実績で顧 客の信頼も厚く、意見・提案をしやすい自由な雰囲気の社風です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

全国に３０８店舗を展開する、ビジネスホテルチェーン。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

従業員に若い人が多く、はつらつと仕事をしています。 入社後わからないことが多いと思いますが、 当社は先輩や同僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社です。

業務用冷熱機器メーカーで業界のリーディングカンパニー。東証プ ライム上場、創業６０年超、無借金経営の安定企業です。

業務用冷熱機器メーカーで業界のリーディングカンパニー。東証プ ライム上場、創業６０年超、無借金経営の安定企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

嘉手納町内の水道修理工事を主に行っております。 地域に必要とされる会社を全社員で目指しています。