キャリアアップ 株式会社の求人

令和元年の創業以来、大手にはできない柔軟さと迅速さを活かして 確実に実績を積んできました。今後は、従業員満足度の向上に更に 力を入れて、従業員の働きやすさと利益の追求を目指します。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しております。

令和元年の創業以来、大手にはできない柔軟さと迅速さを活かして 確実に実績を積んできました。今後は、従業員満足度の向上に更に 力を入れて、従業員の働きやすさと利益の追求を目指します。

当社の合言葉は「それやってみよう」です。どんな事にも前向きに チャレンジし、「お客様を恋人と思って料理・接客する」という経 営理念で、スタッフの働きやすい環境作りにも力を入れています

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

設立より３５年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として 多くの企業サポートに携わり現在全国８拠点にコールセンターを構 えて、様々な企業をコールセンター運営でサポートしております。

国際人教育支援企業として「新しい自分を発見しよう」を合言葉に 子どもたちに「夢」と「英語」を教える事業展開で「真の国際人」 の成長を支援していきます。

社員の成長が会社の成長に繋がる。そんな会社を目指している企業 です。先輩が丁寧に教えるので未経験から成長することが出来、一 人ひとりの頑張りを会社全体でサポートします。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

濃飛バスは創立８０年以上、名鉄グループの一員として飛騨高山を 中心に運送・観光事業を展開しています。これからもお客様に貢献 する、地域に貢献する、社員に貢献する会社を目指して参ります。

福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートする為の様々な 制度が整っています。その為豊富な経験を持つベテランが多く在籍 しており、新しい社員をサポートする体制が整っています

東証プライム市場上場の極東開発工業株式会社の １００％子会社です。 安定性が見込まれる会社です。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。