キャリアアップ 株式会社の求人

創業してから４年で急成長している会社です。さらに従業員を採用 し成長を加速させたいです。学歴不問、未経験の方も積極的に採用 いたします。

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。 職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

環境の変化は不安なものです。成長した未来の自分を思い浮かべて 、仕事の楽しいポイントを１つずつ探していくと楽しいポイントが 沢山見つかるはずです！一緒に仕事を楽しみましょう！

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

創業してから４年で急成長している会社です。さらに従業員を採用 し成長を加速させたいです。学歴不問、未経験の方も積極的に採用 いたします。

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創業より経営理念「価値ある経理」を掲げ、企業規模よりも価値（ ＝必要とされる）を重視しています。人と人とのつながりを大切に 、お客様はもちろん従業員にも価値を感じて貰える会社です。

住宅の設計から商業施設までの幅広い分野でのデザイン業務

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客さまにサービスを提供しています。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業してから４年で急成長している会社です。さらに従業員を採用 し成長を加速させたいです。学歴不問、未経験の方も積極的に採用 いたします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

倉庫、アパート、工場、学校、マンションなどのリニューアル工事 を計画・施工しています。

倉庫、アパート、工場、学校、マンションなどのリニューアル工事 を計画・施工しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自動車販売～リース迄、車の総合管理会社

自動車販売～リース迄、車の総合管理会社