キャリアパス 株式会社の求人

総合技術会社として、１００年企業を目指す。 福利厚生・研修・評価制度が充実！定年６５歳！ ２０～６０代まで第一線で活躍できます。派１３－３００６３０

東日本旅客鉄道株式会社１００％出資のバス会社です。安全と安心 で日本一のバス会社をスローガンに、より安全なバスの追求に取り 組んでいます。働きやすい職場認証制度２つ星を取得しています。

グループ会社として現在、清水区に医療法人社団マイルストーン浦 島メディカルクリニックを開設しており、平成２５年４月より、新 規事業として介護事業に進出することといたしました。

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、 ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリュ ーションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

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ＩＴとデザインで企業課題を解決する北関東最大の制作会社です Ｗｅｂサイト、システム開発、映像制作、各デザインを行います デザイナー、エンジニア、ディレクターなどを募集しています

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全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。（２０２３年３月現在）

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会義所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。（２０２３年３月現在）

１．地元密着主義２．成長力３．自社内開発を大きな３つの特長と し、日本の物づくりに貢献します。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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グループ会社として現在、清水区に医療法人社団マイルストーン浦 島メディカルクリニックを開設しており、平成２５年４月より、新 規事業として介護事業に進出することといたしました。