クラウド 株式会社の求人

給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。 　また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。

新しい分野の開発が多く若い方からベテランまで働きやすい環境で す。新しい分野にチャレンジしたい方を募集しております。ｅラー ニングやセミナー、資格報奨金制度でスキルアップを応援します！

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

基幹系システムの開発及び保守、サーバ運用、監視業務を中心に高 い技術でお客様より信頼を頂いております。

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ＩＴ化支援サービスからアプリケーション、ネットワークシステム の企画、開発、導入までお客様のソリューションに卓越した技術力 とノウハウでお応えします。

美容サロン様用のソフトウエア開発を中心に行っています

・総合事務所（ワンストップサービス） 　→税理士（５科目合格１１名）、社労士３名、行政書士４名 　→東京・福岡・北九州・熊本・人吉・八代・玉名・天草・花巻

業界関係者から千葉県内で最も信頼を得ている建設情報誌「日刊建 設タイムズ」を発行し、読者の多様なニーズに応えるため５０年来 の経験と実績を生かし、最新の情報を日刊でお届けしています。

総合事務所（ワンストップサービス） 　→税理士（５科目合格１１名）、社労士４名、行政書士４名 　→東京・福岡・熊本・人吉・八代・玉名・天草・北九州・花巻

顧客の要望と期待に応え、環境対策・地域貢献・災害に強い会社を 目指す。経験豊富なベテラン社員が多い、技術継承と社外教育で内 外からの社員育成。今後の課題は世代の引継ぎ、次世代への継承

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

顧客の要望と期待に応え、環境対策・地域貢献・災害に強い会社を 目指す。経験豊富なベテラン社員が多い、技術継承と社外教育で内 外からの社員育成。今後の課題は世代の引継ぎ、次世代への継承

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

コンピュータ事業を中心に関連事業分野へも進出し、トータル情報 サービスの提供を目指しており「高品質・高満足・高技術」をモッ トーに、着実にユーザーを開拓、成長しております。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向 け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・ 性別関係なくキャリアステップが可能です