クロネコ 株式会社ＷＩＮＷＩＮ
ヘルパーステーションの求人

運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っていま す。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サ ービスや地域密着型サービスも行っています。

ご利用者様の尊厳を守り豊かな自然環境の中で明るく、楽しく、安 心して生活していただく施設を心がけています

介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを ２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます

チーム連携とワークライフバランスを大切にしている会社です。

ご利用者様の尊厳を守り豊かな自然環境の中で明るく、楽しく、安 心して生活していただく施設を心がけています

介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを ２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます

介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを ２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます

介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを ２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます

長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム、ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉旋設の経営を行っています。

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗

大東市を中心として、医療・介護・障がい福祉事業を運営しており ます。訪問看護事業：２店舗，老人デイサービス：２店舗， 児童発達支援デイサービス：３店舗，居宅介護支援事業所：２店舗

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの 提供等を通じて安全安心な社会の実現に貢献しています。

訪問介護ステーションを新規に行うために設立しました。 同系列の事業所でも介護・福祉事業を行っております。