グランエコール（株式会社 ビジネスホテル 全日本交通安全教育
センターの求人

直行直帰可能なので、有意義に時間を使えます。子育てとの両立を 目指し、個人の環境に合わせた働き方を探す事が出来ます。幅広い 年齢層の職員もお互いに助け合う事が出来る環境が自慢です。

家庭的に業務を運営している。

本会は　地域との信頼関係・連携を重視し、利用者様の生きがい作 り、職員も働きやすい職場環境を目指しています。職員一同力を合 わせて運営されている施設です。

いわき市内に２４店舗、茨城県内に１３店舗を展開するチェーンス トア。高収益企業。今後更に茨城県県北・県央地域に出店計画中。

東京ガスのサービス事業で培った信頼と実績を基盤に空調設備事業 、住宅リフォーム事業、水道・電気工事業へと事業を拡大、日本で 一番親切な住環境企業を目指し確実に実績を積み上げています

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員 が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護 と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

キリスト教の精神に基づいて、『人にしてもらいたいと思うことを 、人にもしなさい』を基本理念としています。自立支援、在宅介護 、認知症ケアを主体に１９の事業を展開しています。

キリスト教の精神に基づいて、『人にしてもらいたいと思うことを 、人にもしなさい』を基本理念としています。自立支援、在宅介護 、認知症ケアを主体に１９の事業を展開しています。

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指して います。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活か せてもらえる職場です。

社会福祉法に記載されている地域福祉を推進することを目的とする 民間団体

キリスト教の精神に基づいて、『人にしてもらいたいと思うことを 、人にもしなさい』を基本理念としています。自立支援、在宅介護 、認知症ケアを主体に１９の事業を展開しています。

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仙台市の外郭団体であるため、給与水準等は公務員に準拠している 。介護福祉士や社会福祉士取得の助成制度もあり、若い職員がやる 気と情熱をもって仕事しています。

平成１１年認可を受けた社会福祉法人である。

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仙台市の外郭団体であるため、給与水準等は公務員に準拠している 。介護福祉士や社会福祉士取得の助成制度もあり、若い職員がやる 気と情熱をもって仕事しています。

仙台市の外郭団体であるため、給与水準等は公務員に準拠している 。介護福祉士や社会福祉士取得の助成制度もあり、若い職員がやる 気と情熱をもって仕事しています。

仙台市の外郭団体であるため、給与水準等は公務員に準拠している 。介護福祉士や社会福祉士取得の助成制度もあり、若い職員がやる 気と情熱をもって仕事しています。

仙台市の外郭団体であるため、給与水準等は公務員に準拠している 。介護福祉士や社会福祉士取得の助成制度もあり、若い職員がやる 気と情熱をもって仕事しています。