グリーンコープ生活協同組合くまもと 東部センター／北部センタ
ーの求人

利用者様はもちろん、ご家族の方にも安心していただけるようなサ ービスを行っていきます。職員間での連携をしっかりと行い、より 良いきめ細やかなサービスが行えるように、心がけていきます。

同法人に保育園・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・ 徳次郎デイサービスセンター等があり連携をとっている。 研修・資格取得・親睦会等充実に努めている。

同法人に保育園・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・ 徳次郎デイサービスセンター等があり連携をとっている。 研修・資格取得・親睦会等充実に努めている。

医療関連及び介護事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得。

みんな仲良く、働きやすい職場です。

役職や年齢、性別にかかわらずヤル気のある社員にはどんどん仕事 を任せ、活躍できる環境が整っています。アットホームで温もりあ る職場で明日が楽しみな職場という声が社員の中から上がってます

１．私たちは援助を受ける人たちの「尊厳」を守ります。２．私た ちは援助を受ける人たちの「個別性」を尊重します。３．私たちは 援助を受ける人たちの「選択の自由」を保護します。

主に金沢・福井地区でヤング・キャリア層を中心に、主に百貨店で 店舗展開。各スタッフの個性を伸ばし、積極的に人材を登用し、会 社運営の原動力としています。

平成１７年にオープン、地域に愛されるステーションを目指してい ます。平成２３年より精神科グループホーム開設。医療と福祉に関 わる事業所です。

拠点を東京・富山・熊本・仙台に置き全国各地の顧客のニーズに対 応するとともに、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活 動が可能な体制を整えている。

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

スタッフの「和」をモットーとして、楽しく仕事ができる職場です 。一人一人の利用者様に対して、個別な対応が可能です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

『法人理念』個別性の尊重を基本に自助が芽生える環境の創造 　自助を礎に共助ある地域の創造 　共助ある基礎が生み出す共生文化の創造

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

漁業者（組合員）によって組織された協同組合です。 略称して漁協・またはＪＦです。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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