グリーンヒル満濃 医療法人社団 林泉会
介護老人保健施設の求人

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

常時介護を必要として、居宅において介護を受けることが困難なお 年寄りを入所養護するとともに在宅サービス事業への活用を図り、 老人福祉の増進に寄与する

涸沼の景色を一望する環境に心も体もリフレッシュできる施設とし て、明るい家庭的雰囲気のもとで心のこもったサービス環境づくり を提供することがモットーです。

涸沼の景色を一望する環境に心も体もリフレッシュできる施設とし て、明るい家庭的雰囲気のもとで心のこもったサービス環境づくり を提供することがモットーです。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

介護老人保健施設　入所１４８名（うち認知専門棟５０名）デイケ ア６３名

当財団は昭和２３年設立。十勝帯広圏の二次医療を担う帯広第一病 院を中心に帯広西病院、音更病院、介護老人保健施設、訪問看護ス テーション等を運営し地域医療に貢献している。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

地域に根ざした家庭的な介護老人保健施設です。　 カーサ・ビアンとは、すばらしい新しい家（家族）という意味です 。母体は石塚地方病院。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

病院と家庭の中間施設として、入所者・通所者の家庭復帰・自立を 目指して、スタッフ一同連携し、情熱を持って入所者等に接してい る職場です。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。