グリーンホスピタリティフードサービス株式会社（ＮＳＫ赤城事業
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子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

長年、日鉄鉱業株の下請けの仕事をしており、　安定した仕事量を 確保しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

『人に優しいひと、人の好きなひと、人に喜ばれるひと』 そんな職員を育てる会社、そんな人を育てる企業になりたい 児童福祉事業の面からそんな役目を担っていきたいと考えます

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

日本製鉄（株）北日本製鉄所室蘭地区の一次協力会社である幌清株 式会社の系列会社で、創業以来着実に業績を伸ばしています。少人 数ながら明るく活気ある会社であり今後一層の発展が期待できます

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒ卜の課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

創業５０年以上の実績があり、社員数２０名程度の地域密着型企業 です。社員は若年者（２０歳）～熟練者（７５歳）で幅広い年齢層 による知識と経験の共有で若手を中心に活躍しています。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。