グリーンホスピタリティフードサービス株式会社（ＮＳＫ赤城事業
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当社は昭和４９年の創業以来、一貫して消防設備メンテナンス・設 計施工の事業を行う事でお客様の信頼を得ています。また、消防法 で義務化された設備が対象なので堅実かつ将来性が有ります。

社員が「活き活き活躍」できる会社をモットーに、あいさつ運動・ ３Ｓ・思いやりを大切にする会社です。日本電気硝子株式会社の協 力会社として３４年の実績があります。

当社は昭和４９年の創業以来、一貫して消防設備メンテナンス・設 計施工の事業を行う事でお客様の信頼を得ています。また、消防法 で義務化された設備が対象なので堅実かつ将来性が有ります。

社員が「活き活き活躍」できる会社をモットーに、あいさつ運動・ ３Ｓ・思いやりを大切にする会社です。日本電気硝子株式会社の協 力会社として３４年の実績があります。

社員が「活き活き活躍」できる会社をモットーに、あいさつ運動・ ３Ｓ・思いやりを大切にする会社です。日本電気硝子株式会社の協 力会社として３４年の実績があります。

社員が「活き活き活躍」できる会社をモットーに、あいさつ運動・ ３Ｓ・思いやりを大切にする会社です。日本電気硝子株式会社の協 力会社として３４年の実績があります。

当社の保育所は、対象年齢を０歳～２歳としていることで行事等よ り、保育そのものとゆったりと向き合えることが出来ます。働きや すさが子どもたちへの愛情につながると信じて運営しています。

昭和４９年に組合を設立。県内初の集団化事業として熊本輸送団地 を完成して以来、着実な発展を逐げてきた。高速道路料金別納事業 ・燃料事業等にも積極的に取り組み強固な地盤を確立。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案し、安心・安全・快適な 住生活サービスを提案し続けます。

寝たきり等のために常時の介護を必要とし、かつ居宅において介護 を受ける事が困難な方が利用できる施設で、よい環境のもとで、明 るく安らかな日常生活を援助する事を目的としている。

当社は設立間もないのですが、グループ会社を独立し、業務継続し ている為、実質３０年以上の業務実績があります。

利用者の幸せと従業員の幸せの追求

特に絵や造形をする芸術療育を行っています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

アットホームな職場で、利用者一人ひとりに寄り添い支援する施設 です

子育て世代のスタッフが多く、木のぬくもりを感じながらアットホ ームな環境で一人一人の意見が反映できるような事業所で療育未経 験の方も活躍しています。