グリーンホスピタリティフードサービス株式会社（ＮＳＫ赤城事業
所内の求人

平成１４年に宮崎町にて身体障害者通所授産施設三和ゆめランド開 設。身体等障害をお持ちの方ヘ作業等を通し就労支援を提供。施設 製造のびわ茶等長崎地産ブランドの展開を進めている。

新日鉄住金構内において設備保守を主に行っている事業所です。 少人数ながら活気ある職場です。

社会インフラに欠かせない溶接を手がける技術者集団です。ビルや 発電プラント、ダム、橋梁、水門、高速道路、塔など幅広い分野に 対応。中でも特に造船分野に力を入れています。

これからの脱炭素化を見据え、環境への配慮を忘れず、製造業の皆 様のご要望にお応えするための豊富な経験と知見を基に独自の発想 で製品開発に取り組んでいます。

昭和３７年５月創業以来，兵庫県公安委員会の指定を受け，交通安 全教育活動に専念し，安全な優良運転者の育成に努める公共性のあ る企業です。

昭和３７年５月創業以来，兵庫県公安委員会の指定を受け，交通安 全教育活動に専念し，安全な優良運転者の育成に努める公共性のあ る企業です。

塩川病院、アルテハイム鈴鹿などの介護保険関連施設を総合的に経 営し、高度専門医療からリハビリ、在宅復帰・在宅生活支援まで、 地域に根ざした医療介護サービスを提供している。

昭和３７年５月創業以来，兵庫県公安委員会の指定を受け，交通安 全教育活動に専念し，安全な優良運転者の育成に努める公共性のあ る企業です。

昭和３７年５月創業以来，兵庫県公安委員会の指定を受け，交通安 全教育活動に専念し，安全な優良運転者の育成に努める公共性のあ る企業です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。

定年制度なし

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療を はじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルス ケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。