グリーンホスピタリティフードサービス株式会社（ＮＳＫ赤城事業
所内の求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

カルナ（慈悲・思いやり）を経営理念として、質の高い介護サービ スの提供に努めています。

平成２４年３月に設立した事業所です。和気あいあいとした雰囲気 の中で、職員一同頑張っています。一緒に頑張っていただける方、 大歓迎です。

組合員のくらしと滋賀県民のくらしの総合的な向上を目指して、 １９９３年３月、県内４つの生協が合併して創られました。 （雇用保険適用事業所番号：２５０６－６１３４１９－２）

三菱ロジスネクスト（株）の協力工場として、昭和４５年に滋賀県 に進出した会社です。明るい職場で働きやすく、実力本位で、将来 性もあります。

弊社は１９９３年より他社に先がけて海外展開をはかり特に中国に は３工場を有しています。日本で技術を習得した後希望者は海外勤 務も可能です。実績主義で実力次第で若くして幹部登用もあります

◎東証プライム上場「三井金属株式会社」のグループ会社 ◎年間休日１２５日、有休２２日付与（入社即日付与） ◎充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、社宅・寮　等）

リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」 です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。

東洋紡の協力事業所です。 定年は６５歳で、再雇用制度もあります。　（はー７）

東洋紡の協力事業所です。 定年は６５歳で、再雇用制度もあります。　（はー７）

自動車部品及びガス機器部品の在庫管理及びメーカー納入で安定し た収益

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

景気に左右されにくい業界の中心にあって、大手との取引でトップ クラスの業績を誇る当社。別部門では飲食店を経営するユニークな 一面もあり、今後も安定成長が見込まれています。

活力ある産地の確立と系統集荷版売の促進。低価格資材の普及や生 活関連品目など　組合員の多様化したニーズに積極的に応えていく ベく事業を展開しています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

ビル管理法に基づき、ショッピングセンター、コンビニ、オフィス ビル、病院等の建物総合管理。ＩＳＯ９００１・１４００１認証取 得。アルカリイオン水等による環境配慮に徹した管理追求。

確かな技術で企業から信頼を得て、年々着実に伸びている会社です 。

確かな技術で企業から信頼を得て、年々着実に伸びている会社です 。

当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕 事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる 事が私たち会社の望みです。