グループホームの求人

会社のマーク＜にこりんマーク＞に象徴されるように我が社は笑顔 にあふれる会社です。地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指して います。職員も１０～５０代まで幅広い世代が活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

基本理念：「希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと 共にある」資格の有無を問わず、チーム医療の一員として仕事と生 活のバランスを取りながら多くの実践経験を積むことができます。

法人理念：『地域のかかりつけ病院』として、誇りと確信をもって 医療と介護を提供します

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

基本理念：「希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと 共にある」資格の有無を問わず、チーム医療の一員として仕事と生 活のバランスを取りながら多くの実践経験を積むことができます。

平成２６年から障害者福祉事業を行っています。 春と秋にＢＢＱ大会を行っています。

全室個室型の施設で、使い慣れた家具や思い出の品を持ち込んでい ただき、居心地の良い快適な環境で今までの生活感を大切に、利用 者一人ひとりの生活スタイルで毎日が過ごせるように支援します。

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

不動産、介護ビジネスを中心に事業を行い、積極的に新分野進出も 計っています。また、他５社とダイヤグループを構築し、お客様へ のワンストップ営業体制を目指しています。

「Ｌｅｔ’ｓ　Ｌｉｖｅ　Ｔｏｇｅｔｈｅｒ（人生を豊に、共に生 きる）」という理念のもと健常者も障害者と共生できる街づくりに 貢献します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

認知症の方の介護に特化した家庭的な法人です。個々の能力とやる 気に合わせた勉強会や研修など行っています。経験を積まれること で、資格取得を積極的にバックアップしております。＊画像あり

桜井市に地域密着型特養を中心とした総合福祉施設「グランビレッ ジ倉橋」

「Ｌｅｔ’ｓ　Ｌｉｖｅ　Ｔｏｇｅｔｈｅｒ（人生を豊に、共に生 きる）」という理念のもと健常者も障害者と共生できる街づくりに 貢献します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。