グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける 設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・ エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

整形外科を専門とする竹内整形外科・内科クリニックを母体として 、介護事業では老人保健施設ゆうゆうの里を核に現在２６箇所の事 業所で連携を図り総合的な高齢者支援を行っています。

地域に根ざして依存症からの回復支援に取り組んでいます。明るく 家庭的な雰囲気を大切にし、笑顔を絶やさず働いて頂ける様に努力 しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

クリニックや福祉施設をメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける 設計事務所です。設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・ エステ・ペットサロン運営などを行っています。　０１２

明るく活気ある職場作りを目指し、人としての尊厳と心の触れ合い を大切に、ご利用者様の要望に応えた生活支援を行いながら残存能 力引き出し、充実した生活を送って頂けるよう努めてまいります。

就Ｂ、生活介護、児発、放デイでは、通所される障がいを抱えた方 の支援をします。他にグループホーム、計画相談での支援も行い、 職員の働きやすい環境として企業主導型保育事業も行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

鳥取市を中心とした県東部地域で、児童や障がいを持つ方への福祉 活動を通じて障がいのあるなしに関わらず誰もが安心して暮らせる 街づくりをめざしている。

”心の通う人づくり”が理念です。”気配り・目配り・手配り・孫 の手介護”をスローガンに・専門スタッフが、利用者様の地域社会 で自立した生活を営むことができるよう支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社の中核をなす介護事業は、専門的な技術と誠実さを大切にし、 地域で信頼される事業を目指しています。職員同士が互いに敬意を 払い尊重し合うことを大切にしています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びの お手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を 第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。