グループホームの求人

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

心に残る医療と介護を目標に掲げ、法人内外を問わず多くの研修会 に参加しています。年数回、職員間の親睦を深めるため、レクレー ンョン等を行うなど福利厚生面にも力を入れています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

定員２３名併設事業所として「訪問看護ステーションひなた」と「 訪問介護ステーションまちびと」あり。福祉の街竹矢「長寿の里」 の夢づくりにより地域貢献を担う。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

「笑顔あふれる家庭的な生活のお手伝い」を理念に掲げ、親しみや すく明るい雰囲気の職場です 「みやぎ介護人材を育む取組宣言」認証施設

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

自然に囲まれた環境で、家庭的な温かみのある施設づくりを目指し ています。デイサービスはきめ細やかなサービスを心がけ、ご利用 者の笑顔が見られるようスタッフ一同がんばっています

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

自然に囲まれた環境で、家庭的な温かみのある施設づくりを目指し ています。デイサービスはきめ細やかなサービスを心がけ、ご利用 者の笑顔が見られるようスタッフ一同がんばっています

認知症を専門に入院患者様、入居者様一人ひとりに寄り添い、その 人らしく生活できるよう支援しております。

「ともにわらい　ともにいきる」を理念に、地域とのつながりを大 切にし、時代のニーズに合わせた施設運営と、職員の個性を活かし た質の高い介護サービスを提供しています。

認知症高齢者グループホームに学童保育所を併設。お年寄り、スタ ッフ、子ども達との三世代が交流し、それぞれの能力を活かして助 け合い、互いに刺激しあって、相乗効果を実現しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と 介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。

「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・シ ョートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開 しています。