グループホームの求人

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びの お手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を 第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必 要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為 、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと をめざしています。職員全員で支え合いながら協力して働ける環境 づくりを大切にしています。

自立を目指しながら日常生活を送るための共同生活を支援する

病院であり児童福祉施設でもある当施設では、様々な障害をもつ利 用者とその家族の明るく幸せな生活を多職種で支えます。入所部門 と在宅部門の両面から積極的に地域のニーズに寄り添い支援します

「アダージョ」は定員５０名で就労支援・生活援助をしてます。 「つばさ」はグループホーム１９名と、短期入所４名を生活援助し ています。「レント」は定員２０名を生活援助しています。

Ｒｅ：あらたな出会いの場 Ｂｏｎｄ：絆、交流、つながり ｓ：人々　＊働きやすい環境の職場です

一緒に成長していける方を希望します。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。