グループホームの求人

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

今年度園長が交替により若返り、新卒の採用もあって皆いきいき と働いています。園長からよく言われる「どうせやるなら楽しく やろう」が意識共有されています。社内の風通しも良いです。

一人でも多くのお年寄りに老後の生きがいを見つけていただける様 、利用者が合わせるのではなく利用者に合わせたケアを目標に掲げ 、地域に溶け込んだ場所づくりを目指しています。

富田病院の介護部門として平成４年に開設した施設で入所サービス とデイケア、ショートステイなどのサービスを提供しております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

一人でも多くのお年寄りに老後の生きがいを見つけていただける様 、利用者が合わせるのではなく利用者に合わせたケアを目標に掲げ 、地域に溶け込んだ場所づくりを目指しています。

一人でも多くのお年寄りに老後の生きがいを見つけていただける様 、利用者が合わせるのではなく利用者に合わせたケアを目標に掲げ 、地域に溶け込んだ場所づくりを目指しています。

一人でも多くのお年寄りに老後の生きがいを見つけていただける様 、利用者が合わせるのではなく利用者に合わせたケアを目標に掲げ 、地域に溶け込んだ場所づくりを目指しています。

多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して総合的に提供 されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、自立した生活を地域社会でできるよう支援【応募前見学可】

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人でも多くのお年寄りに老後の生きがいを見つけていただける様 、利用者が合わせるのではなく利用者に合わせたケアを目標に掲げ 、地域に溶け込んだ場所づくりを目指しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

平成７年８月１日開園、障がい者多機能事業、その他、在宅者障が い者サービス、及び高齢者の訪問介護サービスを行っています。

同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域 に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲ま れて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成７年８月１日開園、障がい者多機能事業、その他、在宅者障が い者サービス、及び高齢者の訪問介護サービスを行っています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

昭和５３年５月２９日開設の厚労省認可老人ホーム。原則６５歳以 上で常時介護を必要とする方が入所する社会福祉施設。復職制度は ありませんが法人内では退職後再入職している方が多数います。