グループホームの求人

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

急速な高齢化社会を迎え、時流に乗った事業

看護師、理学・作療法士、鍼灸マッサージ師等多職種が在籍し、医 師や医療機関との連携がスムーズです。患者様には自分家族をケア している気持ちでチーム一丸になってケアにあたっています

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

生後５７日～１０歳まで受入しています。ベテランの保育士～パー トさんまで明るく元気な職場です。家事や育児との両立もしやすい お仕事です。お子様を預けながらのお仕事も可能です。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

明るく、思いやりのある職場です。　 　 ＜当院内及び、付属施設とも禁煙です＞

社員一同みな若く、活力ある働きがいのある職場です。 （益田市内より通勤可能です。益田駅より１２ｋｍ）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生後５７日～１０歳まで受入しています。ベテランの保育士～パー トさんまで明るく元気な職場です。家事や育児との両立もしやすい お仕事です。お子様を預けながらのお仕事も可能です。

要介護高齢者の自立生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の 維持向上を図りながら、その家族の身体的・精神的負担の軽減を 目的とした施設です。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢の方への幅広いサー ビスの提供、充実を図り、規模の拡大に努めています。 ★★事業所画像情報あり★★