グレイシャス春日 社会福祉法人あすか福祉会
特別養護老人ホームの求人

平成１７年８月特別養護老人ホームを開設しています。高齢者が可 能な限り住み慣れた地域で安心して暮らし続けることを目的として いる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社会福祉法人ふれ愛事業協会は、私共が提供する保育と介護を通し て、人と人の愛が「ふれあう」温かい社会福祉に寄与したいと考え ています。

地域に根ざした複合福祉施設として、高齢者・障がいのある方一人 ひとりの「穏やかでその人らしい暮らし」を大切にしています。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニット ケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのち きらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務 の満足度９０％となっています！

平成２０年５月開設の介護施設です。ご利用者・ご家族・地域の方 々に喜ばれる、地域に密着した施設運営を心掛けております。

入居者１５人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに 固定配置された顔なじみの介護スタッフ５～６名が、入居者の個性 や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。

平成２６年７月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。 特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リ や子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域に根ざした複合福祉施設として、高齢者・障がいのある方一人 ひとりの「穏やかでその人らしい暮らし」を大切にしています。

職員個々人がスキルアップできる環境創りを念頭に、家庭的なケア の提供に努めて参ります。より一層のスキルアップのために貴方の 力を貸してください。

複数の事業所があり相談しやすい環境で、一人で抱え込まずチーム で対応。生活相談員やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域と のつながりも大切にしています。

介護を中心とした施設で、看護と医療の十分なバックアップ体制も 備えています。要介護３以上の方が対象です。

入居者１５人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに 固定配置された顔なじみの介護スタッフ５～６名が、入居者の個性 や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。