グレイシャス春日 社会福祉法人あすか福祉会
特別養護老人ホームの求人

安全で安心な生活ができるよう暖かい、思いやる心を持って介護支 援をしています。当施設の地域交流拠点を目指すとと共に認知症研 修や資格取得の支援等職員育成に取り組んでいます。

全国トップクラスの実績と規模 全国各地の約５７００ヶ所以上の施設で食事サービスを提供してお り、業界をリードする企業として安定した基盤を築いています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

特別養護老人ホームは“施設”ではなく“暮らしの場”である という考えのもと、入居者様がこれまでの人生で大切にしてきた 習慣や価値観を尊重しながらケアを行っています。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

当施設は社会福祉法人広葉会が設置運営しており、長期入所８０床 、ショートスティ１０床、居宅介護などを総合的に提供している楢 葉町、広野町の福祉の拠点施設であります。

ユニット型特別養護老人ホームを中心に、各種介護サービス事業を 実施している。平成３０年４月より認定こども園おだしまを開設。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉 士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

平成１１年に新規の社会福祉法人を設立し、平成１２年７月特別養 護老人ホームを開設。平成１４年１月介護老人保健施設を開設、平 成１５年５月有料老人ホームを開設。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

フローラは利用者様にとって一番いいことをいつも考え、最善な生 活介護と自立支援を実践するを理念に、利用者様の安全・安心・安 楽を基本指針に、利用者様とご家族の支えとなっています。

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

＊全１００室。１０室ずつ１０のユニットに編成された特養。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

安全で安心な生活ができるよう暖かい、思いやる心を持って介護支 援をしています。当施設の地域交流拠点を目指すとと共に認知症研 修や資格取得の支援等職員育成に取り組んでいます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

昭和３８年県内初の軽費ホームを開設し、その後特養ホームの開設 や在宅福祉サービスなど高齢者福祉を展開。現在は青森市内（浅虫 ・矢田・浜館・大野・中央・長島・新町・青柳）で活動中。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ユニット型特別養護老人ホームを中心に、各種介護サービス事業を 実施している。平成３０年４月より認定こども園おだしまを開設。